ALS JE ERGENS NIET HET LEF VOOR HEBT, DOE HET DAN ZONDER LEF.
Wil je als team meer professionaliteit neerzetten, efficiënter samenwerken en de communicatie optimaliseren omdat je merkt dat het wat stroef loopt? Is je doel vertrouwen, toegankelijkheid, betrokkenheid, persoonlijke verantwoordelijkheid en blijvend resultaat vergroten en behouden?
Grijp je kansen en blijf wakker, in beweging en alert. Zorg ervoor dat je organisatie en medewerkers scherp zijn en boven zichzelf uitstijgen en hun eigen ambities kunnen blijven verwezenlijken in deze dynamische werkomgeving. Door voorop te lopen en gericht aandacht en tijd te besteden aan je team, houd je ze gezond en energiek waardoor de productiviteit wordt vergroot en het plezier blijft. De verhoudingen tussen mensen is immers het gebied waarbinnen het leren over persoonlijke en beroepsmatige zaken plaatsvindt.
Werkwijze
Wij van WaarMakers weten dat geen enkele uitdaging hetzelfde is. Daarom stemmen wij onze aanpak af op de specifieke wensen en behoefte van de organisatie én de mens. Samen stellen we een plan van aanpak op en ontwerpen we een op het team afgestemd leertraject met een blijvend resultaat. Met voorbeelden uit de dagelijkse praktijk en het bespreken van werksituaties door middel van onderzoek, reflecties, spel en oefening in communicatie gaan we in op dat wat er speelt en wat er nodig is om verandering mogelijk te maken.
Wil je meer weten over team-coachen?
Vraag het Nancy .