PERSOONLIJK LEIDERSCHAP IN TEAMS EN DYNAMIEKEN
De Werkelijkheid van Persoonlijk Leiderschap
De ideale professional neemt initiatief, denkt mee, werkt constructief samen, draagt bij aan teamresultaten, communiceert helder, gaat voor kwaliteit, en neemt verantwoordelijkheid voor het geheel – niet alleen voor eigen taken.
‘Klinkt als een vacaturetekst voor de perfecte professional’, hoor ik je denken!
De realiteit is anders. In de praktijk merk je dat samenwerking met vallen en opstaan gaat. Dat initiatieven niet altijd worden opgepakt. Dat teams soms vastlopen in eigen belangen terwijl het gezamenlijke doel uit het oog wordt verloren.
Leiderschap Dat Systemen Beïnvloedt
Wij geloven dat professionals die persoonlijk leiderschap nemen – ongeacht hun functietitel – de effectiviteit van het hele systeem beïnvloeden. In systeemdenken is iedereen verantwoordelijk voor het eindresultaat, niet alleen degene met “leidinggevende” op hun visitekaartje.
Herken je dit?
- Je wilt meer eigenaarschap in je team, maar hoe krijg je dat in beweging?
- Je draagt veel, maar loopt vast op oude patronen of groepsdynamiek.
- Je zoekt balans tussen richting geven en ruimte laten.
- Je bent goed in je vak, maar wil steviger staan in samenwerking.
- Je voelt aan wat er speelt, maar mist woorden of handvatten om in te grijpen.
Je leert:
- Hoe je jezelf krachtiger en authentieker laat zien
- Hoe je invloed hebt zonder formele macht
- Hoe je groepsdynamiek herkent én beïnvloedt
- Hoe je van individu naar systeem leert denken
- Hoe je moedige gesprekken voert die er écht toe doen
Alles in de context van jouw team, jouw rol, jouw realiteit.
Dare to Lead is een intensief leiderschapsprogramma voor professionals die hun impact willen vergroten binnen hun team, project of organisatie.
Niet door harder te werken, maar door bewuster te leiden – met jezelf als startpunt. Je volgt de route van jezelf leren kennen om vervolgens effectief bij te dragen in teamverband. Je reflecteert op de dynamiek in jou, tussen jou en anderen, en op groepsdynamiek.
Persoonlijk Leiderschap
Iedereen heeft zijn eigen-aardigheden. Dat wat jou geloofwaardig en eigen maakt, dat wat door jou eigenhandig is geschreven of verteld, dat wat jou waarachtig en echt maakt.
Wij geloven dat persoonlijk leiderschap hierover gaat. Het leren omarmen van jouw eigen-aardigheden en daar voor te gaan staan.
Tijdens deze training Dare to Lead ga je op zoek naar jouw eigen-aardigheden, jouw stijl. Je volgt de route van leidinggeven aan jezelf om vervolgens te landen in leidinggeven aan anderen.
De training biedt je de gelegenheid gewaar te worden, te ondervinden, te spieken, te oefenen en te experimenteren. Je reflecteert en werkt op de dynamiek in jou, tussen jou en anderen en op de dynamiek in een groep.
Iedereen heeft zijn eigen-aardigheden. Dat wat jou geloofwaardig en eigen maakt, dat wat door jou eigenhandig is geschreven of verteld, dat wat jou waarachtig en echt maakt.
Wij geloven dat persoonlijk leiderschap hierover gaat. Het leren omarmen van jouw eigen-aardigheden en daar voor te gaan staan.
Tijdens deze training Dare to Lead ga je op zoek naar jouw eigen-aardigheden, jouw stijl. Je volgt de route van leidinggeven aan jezelf om vervolgens te landen in leidinggeven aan anderen.
De training biedt je de gelegenheid gewaar te worden, te ondervinden, te spieken, te oefenen en te experimenteren. Je reflecteert en werkt op de dynamiek in jou, tussen jou en anderen en op de dynamiek in een groep.
De Richting
Tijdens deze training Dare to Lead gaan persoonlijke ontwikkeling, professionele communicatie en versterking van meesterschap hand in hand.
Doel van de training:
• Je leert meer leiding te geven aan jezelf. Je gaat je oude ballast opruimen. Ook de ballast waar je zo aan gewend bent en waar je al jaren overheen kijkt. Je overtuigingen en afweermechanismen die jou niet meer dienen leer je herkennen en accepteren. Je gaat onderzoeken wat echt belangrijk voor je is en je daar door laten leiden.
• Je leert leiding te nemen richting anderen en laat mensen groeien op een inspirerende en coachende manier. Tevens leer je organisatiedoelen te vertalen naar teamdoelen en persoonlijke leerdoelen. Zowel die van jezelf als die van jouw teamgenoten.
• Je leert productief en effectief omgaan met weerstand, emoties, stress en politieke spelletjes maar bovenal leer je hoe je binnen deze dynamieken je daadkracht, bevlogenheid en compassie kunt vasthouden.
De training Dare to Lead biedt je de gelegenheid bewuster te worden, te ervaren, te spieken, te oefenen en te experimenteren. Je reflecteert en werkt met de dynamiek in jou, tussen jou en anderen.
Tijdens deze training Dare to Lead gaan persoonlijke ontwikkeling, professionele communicatie en versterking van meesterschap hand in hand.
Doel van de training:
• Je leert meer leiding te geven aan jezelf. Je gaat je oude ballast opruimen. Ook de ballast waar je zo aan gewend bent en waar je al jaren overheen kijkt. Je overtuigingen en afweermechanismen die jou niet meer dienen leer je herkennen en accepteren. Je gaat onderzoeken wat echt belangrijk voor je is en je daar door laten leiden.
• Je leert leiding te nemen richting anderen en laat mensen groeien op een inspirerende en coachende manier. Tevens leer je organisatiedoelen te vertalen naar teamdoelen en persoonlijke leerdoelen. Zowel die van jezelf als die van jouw teamgenoten.
• Je leert productief en effectief omgaan met weerstand, emoties, stress en politieke spelletjes maar bovenal leer je hoe je binnen deze dynamieken je daadkracht, bevlogenheid en compassie kunt vasthouden.
De training Dare to Lead biedt je de gelegenheid bewuster te worden, te ervaren, te spieken, te oefenen en te experimenteren. Je reflecteert en werkt met de dynamiek in jou, tussen jou en anderen.
Durf te Leiden
Voor leiderschap is lef en durf nodig. Dat betekent dat je buiten gebaande paden gaat stappen, je gaat je gedrag oprekken en nieuw gedrag oefenen. In deze training zet jij jezelf in beweging, we geven je hooguit een duwtje. Wij werken op een persoonlijke, benaderbare manier en met een scherp analytische professionele pet op. Flair en een gezonde dosis humor zijn ingrediënten die daarbij horen waarbij het vooropgestelde doel nooit uit het oog wordt verloren.
Voor leiderschap is lef en durf nodig. Dat betekent dat je buiten gebaande paden gaat stappen, je gaat je gedrag oprekken en nieuw gedrag oefenen. In deze training zet jij jezelf in beweging, we geven je hooguit een duwtje. Wij werken op een persoonlijke, benaderbare manier en met een scherp analytische professionele pet op. Flair en een gezonde dosis humor zijn ingrediënten die daarbij horen waarbij het vooropgestelde doel nooit uit het oog wordt verloren.
Welke onderwerpen komen aan bod?
Blok 1 – Jezelf kennen in relatie tot anderen
• Ontdek je automatische communicatie- en gedragspatronen
• Krijg helder hoe je overkomt en wat je triggert
• Leer aanwezig blijven als het spannend wordt
• Onderzoek je waarden, overtuigingen en leerdoelen
Blok 2 – Verbinding en invloed
• Verdiep je in bewust en effectief communiceren
• Bouw vertrouwen op en geef ruimte aan de ander én jezelf
• Ontwikkel invloed zonder formele macht
• Oefen met constructief spiegelen en teamgericht denken
Blok 3 – Leiderschap in systeemcontext
• Herken groepspatronen en jouw rol daarin
• Krijg inzicht in posities, rollen en interactiedynamiek
• Oefen met communicatie onder druk
• Denk systemisch en leer hoe jouw gedrag het geheel beïnvloedt
Gedurende de hele training wordt gewerkt aan presentatietechnieken en voorzitterschap.
Over de gehele training ga je twee keer online met je deelgenoten een intervisie beleggen. Deze wordt geëvalueerd tijdens de supervisie met de trainer.
Blok 1 – Jezelf kennen in relatie tot anderen
• Ontdek je automatische communicatie- en gedragspatronen
• Krijg helder hoe je overkomt en wat je triggert
• Leer aanwezig blijven als het spannend wordt
• Onderzoek je waarden, overtuigingen en leerdoelen
Blok 2 – Verbinding en invloed
• Verdiep je in bewust en effectief communiceren
• Bouw vertrouwen op en geef ruimte aan de ander én jezelf
• Ontwikkel invloed zonder formele macht
• Oefen met constructief spiegelen en teamgericht denken
Blok 3 – Leiderschap in systeemcontext
• Herken groepspatronen en jouw rol daarin
• Krijg inzicht in posities, rollen en interactiedynamiek
• Oefen met communicatie onder druk
• Denk systemisch en leer hoe jouw gedrag het geheel beïnvloedt
Gedurende de hele training wordt gewerkt aan presentatietechnieken en voorzitterschap.
Over de gehele training ga je twee keer online met je deelgenoten een intervisie beleggen. Deze wordt geëvalueerd tijdens de supervisie met de trainer.
De hedendaagse leider
Dare to Lead is geschikt voor professionals in organisaties die persoonlijk leiderschap willen ontwikkelen:
• Leidinggevenden die hun impact willen vergroten
• Directeuren en eigenaren die authentiek willen leiden
• Ondernemers die hun organisatie willen laten groeien
• Managers die meer dan alleen managen willen doen
• HR-professionals in strategische posities
• Teamleiders zonder formeel leidinggevende rol
• Projectleiders die complexe teams moeten laten samenwerken
• Senior specialisten die invloed willen hebben binnen de organisatie
• Professionals in sleutelposities die meer initiatief willen nemen
Dare to Lead is geschikt voor jou omdat je:
• Scherper inzicht wilt in je persoonlijke impact en leiderschapsstijl
• Balans zoekt tussen richting geven en ruimte laten
• Samenwerking op hoger niveau wilt verbeteren
• Handvatten zoekt voor omgaan met complexe dynamiek en weerstand
• Meer eigenaarschap wilt stimuleren voor gezamenlijke resultaten
• Van praten over elkaar naar praten met elkaar wilt - ook in je eigen team
• Scherpere strategische keuzes wilt maken vanuit persoonlijke daadkracht
• Een waardevollere gesprekspartner wilt zijn op directie- of MT-niveau
De groep
Dit is een intensief programma voor mensen met een doel. Mensen die echt willen en gemotiveerd zijn om aan zichzelf te werken in relatie tot hun team en organisatie. We vragen je volledige commitment - niet zozeer in tijd, maar in het doen van moedige acties.
Dare to Lead is geschikt voor professionals in organisaties die persoonlijk leiderschap willen ontwikkelen:
• Leidinggevenden die hun impact willen vergroten
• Directeuren en eigenaren die authentiek willen leiden
• Ondernemers die hun organisatie willen laten groeien
• Managers die meer dan alleen managen willen doen
• HR-professionals in strategische posities
• Teamleiders zonder formeel leidinggevende rol
• Projectleiders die complexe teams moeten laten samenwerken
• Senior specialisten die invloed willen hebben binnen de organisatie
• Professionals in sleutelposities die meer initiatief willen nemen
Dare to Lead is geschikt voor jou omdat je:
• Scherper inzicht wilt in je persoonlijke impact en leiderschapsstijl
• Balans zoekt tussen richting geven en ruimte laten
• Samenwerking op hoger niveau wilt verbeteren
• Handvatten zoekt voor omgaan met complexe dynamiek en weerstand
• Meer eigenaarschap wilt stimuleren voor gezamenlijke resultaten
• Van praten over elkaar naar praten met elkaar wilt - ook in je eigen team
• Scherpere strategische keuzes wilt maken vanuit persoonlijke daadkracht
• Een waardevollere gesprekspartner wilt zijn op directie- of MT-niveau
De groep
Dit is een intensief programma voor mensen met een doel. Mensen die echt willen en gemotiveerd zijn om aan zichzelf te werken in relatie tot hun team en organisatie. We vragen je volledige commitment - niet zozeer in tijd, maar in het doen van moedige acties.
De investering
Aantal dagen: 6 trainingsdagen en 2 supervisie bijeenkomsten in een periode van 6 maanden
Financieel: € 3.625,00 (excl BTW)
Arrangement: € 375,00 (excl BTW) (lunch en drankjes plus materiaal- en locatie kosten)
Locatie: Centraal gelegen in het land
Deelnemers: Maximaal: 5 deelnemers
Hierin is inbegrepen:
- intake gesprek van 45 minuten met opdrachtgever
- intake gesprek van 45 minuten met de deelnemer
- werkmap inclusief hand-out
- evaluatiegesprek met opdrachtgever
- 6 trainingsdagen van 09.00-17.00 uur
- 2 x supervisie in overleg met de groep
Intervisie
Gedurende de hele training beleg je twee keer met je groepsgenoten een intervisie. Deze intervisie wordt middels supervisie geëvalueerd. De data van supervisie worden samen belegd. De intervisiedata beleg je met je groepsgenoten
Studie-investering
Naast de trainingsdagen zoals vermeld, dien je rekening te houden met een extra studiebelasting van ongeveer 1-2 uur per week. De studiebelasting bestaat over het algemeen uit huiswerkopdrachten en/of reflectieopdrachten ter voorbereiding op de volgende module en leeswerk.
Aantal dagen: 6 trainingsdagen en 2 supervisie bijeenkomsten in een periode van 6 maanden
Financieel: € 3.625,00 (excl BTW)
Arrangement: € 375,00 (excl BTW) (lunch en drankjes plus materiaal- en locatie kosten)
Locatie: Centraal gelegen in het land
Deelnemers: Maximaal: 5 deelnemers
Hierin is inbegrepen:
- intake gesprek van 45 minuten met opdrachtgever
- intake gesprek van 45 minuten met de deelnemer
- werkmap inclusief hand-out
- evaluatiegesprek met opdrachtgever
- 6 trainingsdagen van 09.00-17.00 uur
- 2 x supervisie in overleg met de groep
Intervisie
Gedurende de hele training beleg je twee keer met je groepsgenoten een intervisie. Deze intervisie wordt middels supervisie geëvalueerd. De data van supervisie worden samen belegd. De intervisiedata beleg je met je groepsgenoten
Studie-investering
Naast de trainingsdagen zoals vermeld, dien je rekening te houden met een extra studiebelasting van ongeveer 1-2 uur per week. De studiebelasting bestaat over het algemeen uit huiswerkopdrachten en/of reflectieopdrachten ter voorbereiding op de volgende module en leeswerk.
Reek
Trainer Nancy Verstegen
Serie 1 - 2025
Dag 1: Vrijdag 12 september 2025
Dag 2: Vrijdag 3 oktober 2025
Dag 3: Vrijdag 31 oktober 2025
Dag 4: Vrijdag 21 november 2025
Dag 5: Vrijdag 12 december 2025
Dag 6: Vrijdag 6 maart 2026
Serie 2 - 2026
Dag 1: Vrijdag 22 mei 2026
Dag 2: Vrijdag 12 juni 2026
Dag 3: Vrijdag 3 juli 2026
Dag 4: Vrijdag 11 september 2026
Dag 5: Vrijdag 2 oktober 2026
Dag 6: Vrijdag 11 december 2026
Trainer Nancy Verstegen
Serie 1 - 2025
Dag 1: Vrijdag 12 september 2025
Dag 2: Vrijdag 3 oktober 2025
Dag 3: Vrijdag 31 oktober 2025
Dag 4: Vrijdag 21 november 2025
Dag 5: Vrijdag 12 december 2025
Dag 6: Vrijdag 6 maart 2026
Serie 2 - 2026
Dag 1: Vrijdag 22 mei 2026
Dag 2: Vrijdag 12 juni 2026
Dag 3: Vrijdag 3 juli 2026
Dag 4: Vrijdag 11 september 2026
Dag 5: Vrijdag 2 oktober 2026
Dag 6: Vrijdag 11 december 2026
Heb je vragen over deze training stel ze gerust aan Nancy
